Насколько бы сильно вам не нравилась ваша работа, токсичный босс может отбить все желание трудиться. Причем эта ситуация в первую очередь отразится на вашем кошельке и даже здоровье. Интернет-журнал Factinteres расскажет про 5 признаков поведения токсичного босса.

Недавно исследование ResumeLab показало, что большинство сотрудников компаний будут продолжать работать, несмотря на токсичность своего босса. Около 75% опрошенных будут терпеть токсичного босса из-за возможной потери заработной платы. Причем 38% из них согласны терпеть такого начальника более 3 лет.

Другими причинами остаться на текущем месте работы стали надежда на будущее и коллектив компании. Примечательно и то, что около половины молодых специалистов готовы терпеть токсичного начальника, т.к. у них нет опыта работы, чтобы комфортно сменить компанию.

Чтобы минимизировать воздействие токсичного начальства на вашу жизнь, нужно уметь определять такой типаж людей. Поэтому предлагаем 5 признаков поведения токсичного босса.

Грубое отношение к подчиненным

Самая частая черта поведения таких начальников — это грубое и неуважительное отношение к своим (и не только) подчиненным. Примерно 70% работников подвергаются такому воздействию токсичного начальства, причем 90% из них вскоре покидают текущее место работы.

Публичная критика

Токсичные начальники предпочитают критиковать своих подопечных публично, думая, что этот способ заряжает сотрудников мотивацией. Однако такое поведение неправильное, что доказывает статистика. Около 80% раскритикованных публично сотрудников в течение нескольких месяцев покидали текущее место работы.

Отсутствие поддержки инициатив

Токсичный босс редко принимает во внимание чьи-то инициативы, не говоря уже о похвале. Такое поведение начальства в первую очередь негативно сказывается на молодых специалистах, которые имеют немалый идейный заряд и ясное мышление. Заинтересованный в росте компании начальник не будет отказываться от действительно хороших идей своих сотрудников.

Начальник всегда прав

Если ваш босс регулярно говорит и показывает свою правоту, то скорей всего перед вами обыкновенный токсичный человек. Согласно статистике, около половины начальников имеют склонность к такому поведению. Поэтому задумайтесь о мерах, чтобы этот человек не принес негатива в вашу жизнь.

Вранье

Многие токсичные начальники склонны к вранью. Если в компании произошла неудача, то токсичный босс сделает виноватыми всех вокруг. Как правило, виновниками становятся либо молодые специалисты, либо низшие категории работников. Неумение брать ответственность за происходящее в компании — явный признак токсичности босса.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями



Помощь проекту