В поисках новой работы каждый из нас посещает собеседования. Чтобы увеличить шансы на получение работы, соискателю нужно соблюдать некоторые правила. Интернет-журнал Factinteres собрал 6 вещей, которые нельзя делать на первом собеседовании.

Не спрашивайте о деятельности компании

Иногда соискатель отправляет настолько много заявок, что не в состоянии запомнить какая компания чем занимается. Придя в офис, такой соискатель может спросить о деятельности компании, что смутит руководство. Какому работодателю нужен сотрудник, который не смог ничего узнать о компании, где хотел бы работать? Если вы попали в такую ситуацию, то старайтесь обходить эту тему стороной.

Не отзывайтесь негативно о предыдущих работодателях

Если вы на собеседовании вдруг стали негативно отзываться о работодателе или оскорблять его, то вы рискуете получить отказ в работе. Дело в том, что новый работодатель проведет параллель между вашим старым боссом и собой. Зачем ему сотрудник, который потом может бездумно оскорблять его перед другим работодателем?


Если в процессе оскорблений вы раскроете коммерческую тайну или служебную информацию, то вы наверняка не получите работу в этой компании. Еще и рискуете получить иск от предыдущего работодателя.

Не ешьте и не пейте

Постарайтесь воздержаться от употребления пищи во время собеседования. Этот процесс никого, кроме вас, не интересует. Выпить воды можно только в том случае, если во время собеседования вам предложили это сделать.

Не спрашивайте об отпуске и бонусах

На первом собеседовании не рекомендуется обсуждать собственную выгоду, если об этом не стали говорить представители компании. Задавая такие вопросы, вы проявите собственную значимость, но никак не заинтересованность в развитии компании.

Не надейтесь, что ваше резюме помнят

Во время первого собеседования не нужно делать отсылки к своему резюме, которое вы отправили руководству компании. Если даже они и ознакомились с ним, то они не обязаны запоминать из него где вы учились или работали. Старайтесь четко воспроизводить информацию о своих достижениях и навыках, которые были указаны в вашем же резюме.

Не будьте высокомерным

Чрезмерное высокомерие на первом собеседовании никогда еще не помогало найти хорошую работу. Не пытайтесь показать соискателю, что вы — это самая большая находка на его жизненном пути. Скорей всего вам попросту откажут в работе, т.к. высокомерных людей мало кто любит. Будьте сдержанны и ведите себя культурно.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями



Помощь проекту