«Я ничего не успеваю!» — эту фразу иногда говорит себе каждый из нас. Над повышением производительности труда веками бились и менеджеры, и простые работники. Первым хотелось повысить эффективность труда сотрудников, а вторым — сэкономить время и избежать стресса от пропущенных дедлайнов. Мы предлагаем три простых способа поднять производительность труда, которыми пользуются сотрудники и руководители многих мировых компаний.

Во-первых, работать нужно ритмично, с регулярными перерывами. Оптимальным считается схема «40-50 минут работы + 10-15 минут отдыха». Такой режим не позволяет рабочему перенапрячься и «выгореть» до конца рабочего дня. Небольшие перерывы помогают сохранить концентрацию внимания, поскольку мозг успевает «перезагрузиться» во время перерывов.

3 привычки, которые поднимут вашу продуктивность

Первыми стали внедрять такую методику труда японцы и достигли очень высоких результатов и в работе, и в учебе. Позже эффективность «японского метода» подтвердили американские ученые Джим Лоер и Тони Шварц. Согласно их выводам, умственная активность человека имеет подъемы и спады, поэтому нельзя заставлять себя работать по несколько часов непрерывно.


Во-вторых, перерывы должны быть отвлекающими. Специалисты по менеджменту не советуют отдыхать от сложных заданий, выполняя мелкие задания. Это не дает мозгу и нервной системе расслабиться. Во время перерывов надо делать то, чего в данный момент желает ваша душа: заниматься физическими упражнениями, звонить знакомым, смотреть кино и т.д. Главное — максимально отвлечься от рабочего процесса.

3 привычки, которые поднимут вашу продуктивность

В-третьих, старайтесь контактировать в течение дня с природой. Физический контакт с землей способен активировать парасимпатическую нервную систему. Тело заполняется «расслабляющим гормоном» (ацетилхолин). В результате мы чувствуем «очищение разума» и восстановление внутренней гармонии. Для этого достаточно просто несколько минут посидеть на газоне либо хотя бы прогуляться в парке.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями